Soluções humanas para desafios corporativos.

Em 2010, movida pela paixão e missão de oferecer uma experiência premium em Recrutamento e Seleção, a MPerfetto foi fundada inicialmente sob nome AlfieriPerfetto.

Ao completar 14 anos de mercado, a nova marca surge para reforçar o compromisso de sua fundadora, Margarida Perfetto, que continua fazendo questão de acompanhar os projetos, garantindo uma jornada diferenciada e personalizada, tanto para clientes, quanto para as pessoas candidatas.

Com expertise no mercado regional, em diferentes segmentos e processos meticulosamente planejados, a MPerfetto trabalha para proporcionar eficiência e construir parcerias duradouras e transformadoras que impulsionam o sucesso das empresas e das pessoas.

Nossa equipe, dedicada e apaixonada, é formada por especialistas em recrutamento e seleção, que também vivenciaram o ambiente corporativo em diferentes segmentos. Essa combinação nos permite estabelecer uma conexão instantânea com as necessidades e dores dos nossos clientes, entendendo perfeitamente a pressão e o alto grau de expectativa que estão presentes em um processo seletivo


Missão

Oferecer serviços de alta qualidade em Recursos Humanos, inspirados em uma abordagem consultiva e orientada para resultados, apresentando soluções
personalizadas, que agregam valor aos negócios dos nossos clientes, ao mesmo na carreira das pessoas.

Visão

Ser o melhor parceiro estratégico, para encontrar a conexão perfeita entre talentos excepcionais e organizações, unindo inovação e tecnologia à sensibilidade humana, construindo uma experiência diferenciada.

Valores

Excelência, integridade, parceria, empatia, profissionalismo, valorização das pessoas, comprometimento e respeito às informações sensíveis e confidenciais.


Diversidade e Inclusão

Para nós, a diversidade é um compromisso inegociável. Estamos empenhados em promover ativamente a equidade em todas as suas formas, tanto dentro da nossa equipe quanto nos projetos que desenvolvemos para os nossos clientes.

Para garantir transparência e métricas tangíveis, entregamos Indicadores de Diversidade e Inclusão. Estes são baseados na autodeclaração feita pelas pessoas durante o processo de candidatura.

Dessa forma, podemos contribuir com nossos clientes nas ações para criar ambientes de trabalho e equipes verdadeiramente inclusivas e diversas.

Nossa metodologia

Enquanto fazemos uso da tecnologia para aprimorar nossos processos, mantemos um compromisso em reconhecer o valor singular de cada pessoa. É por isso que, mesmo automatizando parte de nossas operações, nunca deixamos de conhecer cada profissional.

Realizamos entrevistas detalhadas, onde exploramos aspectos cruciais de suas carreiras, propósitos, valores, expectativas e competências.

Nossa abordagem é conduzida com paixão. Estamos aqui para enfrentar os desafios dos nossos clientes lado a lado, construindo conexões autênticas e impulsionando o sucesso mútuo

Recrutamento online

Com nossa plataforma online, podemos, junto com nossos clientes, personalizar o fluxo de cada projeto, conforme as características específicas de cada vaga.

Desde a triagem inicial de currículos até a comunicação direta com as pessoas candidatas, nossa plataforma agiliza os primeiros contatos, tornando o processo mais eficiente.

Além disso, podemos também disponibilizar testes e vídeo-entrevistas diretamente pela plataforma, simplificando ainda mais o processo de seleção.

E não para por aí! Todos os indicadores do processo seletivo são gerados automaticamente, proporcionando insights valiosos e facilitando a análise e o acompanhamento em tempo real.